今年以来，山西省忻州市公安机关紧紧围绕党的二十大安保维稳工作主线和护航山西全方位推动高质量发展主题，确立了“把方向、立规矩、用好人、作表率”的工作思路和“强基础、补短板、争一流”的工作目标，引领广大公安民警忠诚履行防风险、保安全、护稳定、促发展各项职责任务，有力扞卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁，为全力做好党的二十大安保维稳工作奠定了坚实基础。

把稳政治方向，铸牢忠诚警魂

忻州公安机关持续巩固深化党史学习教育和公安队伍教育整顿成果，始终将“把方向”作为第一要求，确保公安工作始终沿着坚定正确的政治方向。

坚持“第一议题”制度雷打不动，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，不断提升贯彻落实习近平法治思想的思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保市局党委在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面为广大公安民警作表率。

切实发挥党建统领公安工作的作用，规范党的建设工作。围绕“四强”党支部建设要求，整合党支部建设，确保了党的领导全覆盖。在基层党支部开展达标创星活动，使党的领导在基层党支部更加坚强、标准化建设更加规范、组织生活更加有力，为完成好各项工作任务奠定坚实的思想基础。

立牢铁规铁纪，打造过硬队伍

始终将纪律和规矩挺在前面，认真贯彻落实警规警纪，聚焦突出问题，先后出台一系列制度规范，将纪律和规矩立于前、行于先，进一步树牢用纪律管人、管事的规矩意识。

用好“关键少数”，坚持人事相联的原则，按照“用好人”的要求，让专业的人做专业的事，切实把想干事、会干事、能干成事的人选任到合适岗位上来，为他们发挥特长、担当履责搭建平台。与此同时，及时发现问题，及时调整干不好、干不成事的人。在此基础上，把民警关心的事当成市局党委的大事来做，将从优待警落到实处，严格落实休假制度，积极开展走访慰问，使基层一线民警辅警时时刻刻能感受到组织的关心，进一步激发干事创业的热情、鼓足爱岗敬业的干劲，为完成各项工作任务提供坚强的队伍保障。

发挥表率作用，勇于担当负责

在整个公安工作中，市县公安机关党委的一线指挥作用和基层党支部的战斗堡垒作用至关重要。公安机关各级领导干部要发挥表率作用，要求民警辅警做到的自己首先做到、禁止民警辅警做的自己首先不做，无论是政治理论学习还是业务工作，无论是党性修养还是个人品格，无论是遵章守纪还是担当负责，在各方面都要带好头、作表率。

忻州市公安局建立了党委委员联系分县局和基层党支部制度，党委书记带头落实走访、慰问基层制度，班子成员每月至少对所联系分县局、党支部调研、指导一次。通过发挥市局党委的表率带头作用，全市公安机关面向基层、面向实战的导向全面树立。同时，发挥基层单位、民警的表率带头作用，积极挖掘扎根基层、爱岗敬业的一线单位和民警辅警，选树优秀集体和个人，为广大民警树立比学赶超的榜样。

夯实基层基础，保障安全发展

太忻一体化经济区建设是山西省委作出的重大决策部署，忻州公安机关坚决维护安全稳定，服务经济社会发展，从打防管治服等各个方面明确了服务保障措施，常态化推进扫黑除恶斗争，深入开展夏季治安打击整治“百日行动”，全面深化公安行政管理服务改革。强化“护城河”工程，构筑起拱卫首都安全的铜墙铁壁，推动禁毒人民战争深入开展，持续加强道路交通安全隐患排查治理，极大提高了社会安全系数，安全发展的基础更加牢固。

深刻把握新形势下公安基层基础工作的新内涵新特点，坚持分类指导、实战导向，全面深化派出所警务运行机制改革。对全市122个公安派出所管辖区域、管理人口、警力等进行全面细致分析，分级分类实施改革，其中，17个派出所实行“两队一室”勤务模式，16个集镇派出所实行“一队一室+N个警务室”勤务模式，其他派出所实行“中心所+N个警务室”勤务模式。同时，结合网格化管理深化群防群治，成立了社区服务队和社区联防巡逻队。

深入推进派出所警务机制改革工作，充分发挥典型引路作用，不断夯实平安建设的根基。坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索建立与市域治理体系和治理能力相适应的警务运行机制，发挥社会治安综合治理的制度优势，加强社区警务建设，动员社会力量，创新管理模式，全力建设智慧社区，打通警民联系“微循环”，打造警民联系“前哨站”，构建警民联创“共治体”。通过改革，派出所活力得以进一步释放，其主防职能作用发挥得更加充分。